社保對于每個人來說都是很重要的，沒有社保很多東西都會受到影響。大部分公司在這方面做的還不是不錯，但還是有不少個體戶老板并沒有給雇員繳納社保。今天我們就來了解一下，個體工商戶需要繳納社保嗎？

其實個體工商戶需不需要繳納社保還是要分情況的，因為沒有明文規定個體工商戶必須要繳納社保。第一種情況，如果你注冊的個體工商戶沒有聘請員工，只有自己一個人經營的時候，那么個體工商戶可以不用依法繳納社會保險，社保交不交由你自己決定。

也就是說，沒有聘請員工的個體工商戶可以參加基本的醫療保險和養老保險，有個人按照相關規定來繳納相關保險費用；當然，也可以不用給自己繳納社會保險，這個也是沒有任何的問題的；如果不繳納社保的話，那么自己就無法享受社保帶來的福利了。

第二種情況，如果你注冊的個體工商戶有聘請員工，并且按月支付員工工資的話，那么個體工商戶就需要和公司一樣為自己的員工繳納社保；如果個體戶沒有給自己的員工繳納社保的話，那么該員工是有權要求個體戶老板為自己繳納社保的。

而且勞動法還有明文規定，用人單位和勞動者必須要依法參加社會保險，并且繳納社會保險費用。簡單的說，個體工商戶需不需要繳納社保，就需要看個體工商戶有沒有雇用員工了，如果沒有，那么就看自己需不需要繳納社保；如果有，那么個體工商戶老板還是要依法繳納社保的好。

小編再來教大家如何購買社保，其實個體工商戶繳納社會保險的方法和公司繳納社會保險的方法是一樣的，都需要用自己的營業執照到深圳社保局辦理。通常情況下，個體工商戶一般都是先辦理社保登記，然后在開設社保賬戶，最后才在社保賬戶中辦理員工社保。

個體戶是否有必要繳納社保的問題，相信大家已經清楚了。如果大家對這方面還有任何疑問，可以隨時咨詢我們在線客服，我們有專業的財稅專家免費為大家服務。